O Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NAI) da FAPAS realizou na última segunda-feira, 22, uma atividade descontraída com funcionários técnico-administrativos. A reunião, realizada na Sala Criativa, utilizou a metáfora de uma equipe de futebol para ilustrar o papel estratégico, operacional e de bastidores de cada colaborador dentro da instituição. O objetivo foi reforçar a importância da atuação conjunta, do rigor técnico e do acolhimento para garantir a excelência no atendimento aos alunos e o sucesso da marca.
O encontro foi encerrado com um agradecimento coletivo pelo empenho e dedicação de todos os setores. "Reforçou-se a premissa de que a excelência institucional é resultado do trabalho em equipe ("Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós juntos"), motivando os colaboradores para os desafios do próximo ciclo letivo", avalia o coordenador do NAI, professor Alceu Cavalheiri.
o Núcleo de Acessibilidade e Inclusão na FAPAS, responsável por fortalecer as práticas inclusivas no ensino superior, promover, prevenir e cuidar da saúde mental dos colaboradores e desenvolver ações de apoio psicopedagógico aos acadêmicos, promove, desde março de 2025, atividades com os técnico-administrativos afim de valorizar a saúde mental no trabalho, considerando não apenas o bem-estar individual, mas também a produtividade, redução de afastamentos e melhoria no clima organizacional.
A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), por meio do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), prevê identificação, avaliação e gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo fatores psicossociais associados ao trabalho. Assim, junto ao NAI, este projeto propõe ações institucionais sistemáticas de promoção, prevenção e cuidado em saúde mental dos colaboradores.
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